A identidade visual possui o papel de gravar na mente do público, de forma rápida e objetiva, qual é a grande missão de uma empresa, então é importante entender que isso será todo o conjunto de elementos que representará visualmente e de forma sistematizada, um nome, uma ideia, um produto, uma empresa, instituição ou um serviço. Esse conjunto de elementos costuma ter como base um símbolo, que normalmente chamamos de logotipo.

Dito isso, a primeira coisa é pensar neste símbolo que representará sua empresa.

A partir disso deve-se pensar na composição das cores, formas e imagens que darão “cara” à sua empresa. Um conjunto de elementos que facilite a identificação da sua empresa para quem visualizar.

Em primeiro lugar você deve se assegurar que o nome do seu site ainda não existe. Para isso você deve saber se o endereço do seu site está disponível. Você pode fazer essa pesquisa em www.registro.br . Este endereço chama-se “domínio” e, após verificar que o domínio que você quer usar está disponível, você deve registrar este endereço no seu nome. Assim como o endereço da sua casa, o domínio garante que as pessoas possam encontrar seu endereço na internet.

Depois disso você deve contratar uma hospedagem para seu domínio, que é o lugar onde o seu site ficará armazenado, com todas as informações que você irá colocar nele.

Feito isso, você deve escolher qual plataforma irá utilizar, montar um bom mapa das páginas do seu site e elaborar um conteúdo que seja interessante para seu público. Existem construtores gratuitos de sites, caso você tenha tempo e facilidade em utilizar ferramentas tecnológicas e também empresas especializadas, como a Imediatto, que podem te ajudar neste processo.

Após isso tudo, você precisa divulgar seu site para que as pessoas possam conhecer o seu trabalho e você vender mais!

Boa sorte!

Sugerimos, antes de qualquer outra ação, que você cadastre sua empresa no Google Meu Negócio. O Google Meu Negócio é uma ferramenta gratuita que permite a você promover seu Perfil de Negócio e site na Busca do Google e no Google Maps. Com o Google Meu Negócio, você pode interagir com clientes, manter suas informações sempre atualizadas, publicar ofertas e promoções, identificar como as pessoas encontram seu perfil, receber elogios e avaliações dos seus clientes e muito mais.

Outras ações que você pode (e deve) realizar, é alimentar sempre seu site com conteúdo relevante, através de um blog, uma página de artigos e manter as informações sempre atualizadas. A escolha de palavras chave será fundamental para que o Google entenda qual sua especialidade e, através da interação do seu público (que vai acessar seu site para ver o conteúdo que você publicou) com a plataforma, vá posicionando seu site nas melhores posições sobre aquele assunto.

Outra possibilidade é utilizar a ferramenta Google Ads, que é uma plataforma de anúncios pagos do Google. As empresas que anunciam nesta plataforma têm os seus anúncios visíveis diretamente na página de resultados e nos sites que fazem parceria com o Google. Esses anúncios são sempre relacionados com a pesquisa, por isso, aqui mais do que nunca, a escolha das palavras-chave corretas são garantia de que o seu investimento terá o retorno desejável.

Você pode utilizar as redes sociais postando um conteúdo interessante para seu público, que se sentirá atraído a visitar suas páginas para continuar consumindo aquele conteúdo (por isso precisa ser relevante para ele). Esse conteúdo pode ser distribuído no Facebook, Instagram, Linkedin ou em qualquer outra rede que você identifique que seu público também esteja. A partir disso, a ideia é criar nele a expectativa do próximo conteúdo, e assim fidelizar esse cliente junto à sua marca. Quanto mais esse consumidor se sentir atraído pelo conteúdo que você publica, mais próximo de vender algo de valor para ele sua empresa estará. Não pense que é uma tarefa fácil. Uma vez que o cliente está engajado à sua marca, e com a quantidade de informações disponíveis, o trabalho é redobrado para conseguir manter esse cliente ativo nas suas páginas. Por isso, faça um bom planejamento de conteúdo para não faltar assunto.

Outra forma de utilizar a seu favor as redes sociais é publicando material de agradecimento e incentivo aos seus funcionários e também aos seus fornecedores. Isso cria identificação deles com seu negócio e fica mais fácil direcionar o caminho que você deseja trilhar para sua empresa, pois com o apoio das pessoas que de fato fazem a engrenagem girar, a chance de sucesso e adesão à novas ideias é sempre maior.

A primeira coisa que você deve ter em mente é que o cartão de visitas é a maneira mais prática do seu cliente (ou potencial cliente) lembrar de você e ter os seus dados depois que seu encontro com ele terminar. Então a qualidade da imagem, impressão, layout, enfim, todo o conteúdo daquele impresso, deve ser bom. Atente-se de que seu logotipo esteja vetorizado, ou ao menos numa ótima resolução, para que a impressão fique bem nítida. Além disso, dados como seu nome, telefone, e-mail, endereço e site nunca devem ser esquecidos. Caso você queira impressionar ainda mais, ou se julgar ser uma informação útil para seu cliente, adicione seu cargo abaixo do seu nome. Lembre-se de que o cartão deve conter as informações necessárias para seu cliente fazer contato com você, então se você julga que as redes sociais são um meio importante para isso, inclua-as também de maneira sutil. Por último, mas não menos importante, certifique-se de que o seu cartão será impresso numa gráfica ou por uma empresa que garanta a qualidade do papel que será utilizado. Um bom cartão profissional é, muitas vezes, a primeira impressão que o cliente terá da sua empresa.

O cartão de visitas é um dos itens da papelaria institucional de uma empresa, que normalmente é composta por peças que representam a marca no relacionamento cotidiano da empresa, produto e/ou serviço com o seu público. É a materialização da marca e da identidade visual junto ao mercado da empresa, através de envelopes, papel timbrado, bloco de anotações, cadernos, agendas, calendários, etc. 

Todo mundo gosta de ganhar presentes. No caso dos brindes, ele se torna uma pequena lembrança ou um grande presente para seu cliente. É uma maneira carinhosa de garantir a lembrança e a visibilidade da sua marca sempre em evidência, especialmente quando o brinde é útil, como um caderno ou uma caneta, por exemplo.

Imagine uma contabilidade que forneça um caderno para seus clientes, como brinde. Um desses clientes, numa aula de pós graduação poderá estar, ao mesmo tempo, fazendo uso do brinde e divulgando sua marca para os colegas, que podem vir a se interessar pelos serviços prestados pela contabilidade.

É uma forma de lembrança afetiva e, quase que inconscientemente, seu cliente faz propaganda para você. Por isso a qualidade deve ser levada em conta no processo de decisão sobre qual brinde entregar. O investimento deve ser avaliado com base no potencial do seu retorno. Não é apenas a distribuição simplesmente pela distribuição. O mais importante a se avaliar é a lembrança da marca no médio e até no longo prazo.

Por esses mesmos motivos, a distribuição de brindes úteis aos próprios colaboradores também tem sido uma estratégia muito útil para engajamento da equipe. Através do valor percebido ao receber um brinde de qualidade, o funcionário se sente reconhecido e, consequentemente, se entrega mais aos processos em que está envolvido.

O mercado está cada vez mais competitivo e os clientes cada vez mais exigentes. A quantidade de informação disponível hoje para qualquer pessoa é absurdamente abundante. Por isso as empresas precisam apostar em estratégias a fim de atingir melhores resultados com os recursos disponíveis. Os treinamentos e as palestras corporativas são um forte aliado neste processo.

Para começar é preciso ter em mente que a prática de treinar equipes deve ser considerada um investimento, e não um custo para as organizações. O treinamento serve para aliar gestores e colaboradores aos procedimentos da empresa, ao mesmo tempo em que se desenvolve habilidades.

Com os colaboradores mais preparados e alinhados aos objetivos da empresa, fica mais fácil driblar os obstáculos do caminho, na jornada para os objetivos traçados, já que a ideia é que todos trabalhem de forma integrada e concisa.

A lógica é simples: quem traz resultados para as empresas são as pessoas. Pessoas mais capacitadas vão trazer mais resultados do que aqueles que não estão capacitados. O que vemos na prática, no entanto não reflete nessa lógica. Muitas empresas infelizmente ainda tem receio de investir em treinamentos com medo de que, melhor preparados, os funcionários migrem em busca de maiores salários ou melhores posições, talvez até numa empresa concorrente. Agora fica uma velha pergunta no ar: se você acha caro pagar para capacitar um profissional, experimente ficar com um incompetente na sua equipe…

Para finalizar, algumas pessoas acham que motivação não funciona com os funcionários, porque logo eles voltam às suas rotinas e esquecem-se do que foi aprendido… para isso, citamos a velha máxima do famoso orador Zig Ziglar: “as pessoas costumam dizer que a motivação não dura sempre. Bem, nem o efeito do banho, por isso recomenda-se diariamente”.